中国信托业协会曾调研总结称，理想蓝山信托公司高管职务变动原因主要包括正常人事交接、理想蓝山股东变动影响及市场化离任竞聘等，其中正常交接占比较高，具体包括到龄退休、股东集团内部调动、公司内部升任、信托公司外部选聘等，这类变动对公司整体管理格局和生态影响相对较小。

相对于商品消费者而言，问界魏牌金融消费者的交易额比较大，在交易物的真实状况及风险等方面存在信息不对称的情况。通报重点案件，全新阐明裁判逻辑，统一裁判尺度。

许进指出，智驾一方面是金融消费过程中消费者合法权益保护纠纷和争议高频多发。他建议，理想蓝山通过完善金融消费者权益保护质量的评价体系、理想蓝山多部门联动合力打击代理维权黑灰产以及强化顶层设计等方式助推金融消费者权益保护高质量发展。三是共建零售金融纠纷诉前调解中心，问界魏牌推行诉前调解+司法确认模式。

全新完善金融消费者权益保护质量的评价体系加强消费者权益保护工作是在金融领域落实人民性要求的重要方面。推行线上立案、智驾送达、审执工作模式，对失联人员或不愿调解的，开放易诉平台数据端口，网上数据导入、批量立案。

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者付乐北京报道随着经济发展，理想蓝山消费者权益保护的重要性日益凸显。

问界魏牌责任编辑：孟俊莲主编：张志伟着力争取基础管理提升改革新成效，全新持续完善公司治理体系和市场化机制，不断提高数据治理与信息化水平。

在用益信托研究院研究员喻智看来，智驾这反映出信托公司对领导层从业经验的看重，也对公司长远战略稳健发展带来较好影响。再往前看，理想蓝山2022年全年也有20家信托公司经历了换帅，其中9家信托公司董事长更替，11家信托公司更换了总经理。

其中，问界魏牌22家公司董事长、总经理或总裁等发生更迭。在汤全荣刚上任之际的2021年，全新中海信托实现营业收入9.36亿元，同比增长38.61%，净利润为-15.74亿元。